昆山阜隆實業：堅持“班前五分鐘”安全宣講，筑牢危化品倉儲運輸企業安全防線

在危險化學品倉儲與運輸行業中，安全管理始終是企業的生命線。任何一次疏忽或操作失誤，都可能帶來無法挽回的嚴重后果。2025年，昆山阜隆實業有限公司作為一家專業從事危險化學品倉儲與運輸的企業，始終堅持“安全第一”的管理理念，將“班前五分鐘安全宣講”作為每日工作的首要環節，持續強化員工的安全意識和應急能力，真正實現從源頭上預防事故的發生。

1. 行業特性決定安全為先

危險化學品具有易燃、易爆、有毒等特性，其儲存與運輸過程風險極高，稍有不慎就可能引發重大安全事故。因此，對于此類企業而言，安全管理不僅是合規要求，更是對員工生命、企業生存以及社會公共安全的高度負責。

2. “班前五分鐘”機制的意義

“班前五分鐘”安全宣講制度，是指每天工作開始前，由班組長或負責人組織全體員工進行不少于五分鐘的安全知識講解、案例回顧、風險提示和操作規范提醒。這一做法看似簡單，卻能有效提升員工的安全意識，形成良好的行為習慣，營造濃厚的安全文化氛圍。

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二、“班前五分鐘”安全宣講的具體內容

1. 每日安全提醒

通過簡短有力的語言，向員工傳達當天的重點安全注意事項，如天氣變化對作業的影響、設備運行狀態、特殊作業任務的風險點等，確保員工在上崗前就具備足夠的風險預判能力。

2. 崗位操作規范再強調

針對不同崗位的操作流程，重點講解關鍵控制點和常見錯誤，強化標準化作業流程，確保每位員工都能熟練掌握本崗位的安全操作技能。

3. 心理與情緒管理引導

考慮到危化品從業人員工作壓力大、精神高度集中，公司還特別注重員工的心理健康，在班前會上加入情緒調節和心理疏導的內容，幫助員工保持良好心態，避免因情緒波動影響操作安全。

三、制度落實與監督保障

1. 責任到人，層層落實

公司建立完善的責任體系，明確班組長為“班前五分鐘”安全宣講的第一責任人，管理層不定期抽查宣講記錄和現場執行情況，確保制度不流于形式。

2. 臺賬管理，可追溯

每次班前會都有詳細記錄，包括時間、地點、參與人員、宣講內容及負責人簽名，形成完整的安全教育臺賬，便于后續查閱與總結。

四、成效與影響

自推行“班前五分鐘”安全宣講制度以來，昆山阜隆實業有限公司取得了顯著成效：

• 員工安全意識明顯提升：員工從被動接受轉變為主動參與，形成了人人講安全、事事重安全的良好氛圍。

• 事故發生率大幅下降：近年來，公司未發生一起重大安全生產事故，實現了連續多年“零傷亡、零事故”的目標。

• 企業文化更加成熟：以安全為核心的企業文化逐步形成，成為公司對外展示形象的重要標簽之一。

安全無小事，責任重于山。昆山阜隆實業有限公司始終堅持“以人為本、安全發展”的理念，把“班前五分鐘”安全宣講作為日常管理的一項基礎性、長期性工作來抓，真正做到防患于未然，為企業高質量發展保駕護航。